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作战计划下达后，国家森林消防队伍、中部战区队伍、地方扑救队伍按照1：1：2科学梯队配置，抓住有利气象时机，分西北线、北线两个主攻方向集中兵力开展进攻作战，连续作业，西北线、北线通过机械作业、地空协同、兵团作战，火势达到有效控制，大部分已无明火。控制线东线和西线则主要由地方专业队伍和山西省消防总队重点巡视盯防，确保防线和村庄厂矿等重点保护对象安全。

劳工部将休闲和酒店业新增就业人数下修175，000人，商业服务业下修163，000人，零售业下修146，400人。去年就业人数平均每月增加223，000人，是2015年以来的最大月均增幅。非农就业人数的最终年度基准修订将与2020年2月公布的1月就业数据一同发布。劳工部使用各州失业福利税记录来校准就业数据。

@兰梦婷Ting：我天天打滴滴，说实话有了滴滴很方便，在这个出租车不好打的情况下有这个平台方便了很多，可能还不太完善，但是不能否认它给我们生活带来的便利！@柳丁oom：我知道 往后打车要更难了从网民对该事件的反馈来看，对网约车的依赖主要来自对现有出行市场的运力和服务有更高的需求，网约车平台的去留成为牵动民生民意的重要公共话题。应该注意到，受“碎片化”信息传达和观点表达的影响，公众在认知和讨论网约车平台的问题上，难免陷入“安全”和“效率”的选择题之中。当“安全”需求被放大时，第一种支持政府严管的观点占据上风；当“方便”需求强烈时，第二种支持平台发展的声音加大音量。而持第三种看似“宽容”态度的人，实则是对两种需求没有明显偏倚的群体。一旦某个事件的发生触及了这些特定需求，网络舆论的风向又将迅速转舵。因此，在网约车的问题上，既要关注事件的本身属性，也需深究其中多元化的诉求表达。

除了加大营销力度，人才优化也是龙头房企采取的应对策略。2月28日，有媒体报道称，碧桂园有部门裁员幅度至50%，这次从总部到区域，裁员幅度大。对此，碧桂园方面予以否认，其回应称，为提升公司竞争力，将对总部组织架构进行优化调整。考虑到总部人员整体较为优秀，此次组织优化遵循“先部门架构/权责梳理，基于架构/授权需要，逐步人员下沉”的原则，所有涉及调整的人员，原则上职级和薪酬保持不变。

北京商报记者肖玮武媛媛责任编辑：陈永乐李彦宏的三位COO作者：冯超来源：商业人物（ID：biz-leaders）迄今为止，百度一共有三位COO，他们分别是朱洪波、叶朋和陆奇。三人履职时间分别是5年、2年、1年。他们告别百度时，理由大体相同，都是因为“个人原因”。李彦宏也会对他们的功绩表示感谢。

而根据第三方机构给出的情报，Copper Lake还会引入八通道内存、PCIe 4.0，全面向AMD霄龙看齐。如此多的变化势必需要的接口，LGA4189于是应运而生，而且还分为两个版本LGA4189-4、LGA4189-5，又分别称为Socket P4、Socket P5（现在的LGA3647也叫作Socket P）。