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目前流行的8小时工作制源于美国19世纪下半叶“镀金时代”的劳工运动，那个年代，许多产业工人每周工作60小时以上，而且薪水很低，几乎全年无休假。后来工人们实在忍无可忍，就爆发了争取8小时工作制的罢工运动，并在1886年达到高潮。近年来，作为发达国家，美国人的奋斗意志稍弱于以往，倒是维权意识越来越强，很多老板不敢要求员工加班多干，遂采取弹性工作制度。这样做反而让员工愿意多付出一些时间在工作上。

在做出投资决策前考虑好以上几点，就有很高几率能避免“头脑一热”做出的冲动决策了。如果投资者对市场未来发展具有信心，想要追加投资，又怕买在高位，可以考虑通过基金定投的方式吸取筹码、分摊风险。低估时累积大量累积低价份额，高估时落袋为安。基金定投能让投资者在点滴积累中体会复利的力量，长期坚持有望获得理想的回报。从投资小白到理财大师，不妨从定投开始！

就供需情况而言，由于印度冶炼厂复产预期落空，在国内新增产能完全释放之前，全球精铜供应依旧偏紧，海外去库过程将持续。不过3月开始，国内开工率回升，供给边际宽裕。不过考虑到废铜等影响，季节性累库不会超过预期。而需求端，从目前监测的行业数据来看，除基建外能快速发力外，汽车、空调、房地产依旧承压。虽然刺激政策频出，但至少在3-4月，还难以看到需求的显著回暖。整体而言，3月供需边际偏弱，库存季节性累库。

即使在日本国内，安倍政府的扩军修宪行为也引起民众不满。本月初，143名日本民众提起集体诉讼，指出新安保法允许行使集体自卫权，使日本卷入战争和恐怖袭击的风险上升。到底是谁该感到“忧虑”，明眼人都看得明白。日本政府整天把“周边威胁”挂在嘴边，渲染危机感，完全脱离真实的安全形势和理性的安全政策，目的就是为其推动修宪扩军找借口、做铺垫。

一直到2017年的四季度，我才从原本的电器公司调到现在的快消集团，负责整个小店的项目。当时大概用了一两个月的时间来组建我们的架构和人员，开发选址，以及建设供应链，这些工作基本都在2017年四季度全部完成。然后到2018年1月26号，北京苏宁小店就开始正式开业了。

而在2016年，国任财险就未来风险在年报中进行披露，未来公司面临的主要风险是规模偏小、营销能力偏弱、创新能力不足、费用高企、盈利能力弱、管理水平及队伍素质有待提高，这些风险将可能对公司的生存和发展造成严重影响，需引起公司足够重视。缘何公司业绩不佳？值得注意的是，车险作为占据该公司业务超八成的险种，却一直处于亏损状态，自2010年以来车险业务每年承保亏损在1.2亿-3.5亿元之间。对此，中国社科院保险与经济发展研究中心副主任王向楠表示，中小险企经营车险亏损的原因通常有手续费谈判能力弱、固定性成本占比高、遭遇欺诈较多等原因。目前车险市场的竞争已经白热化，建议借助各类科技手段率先布局差异化产品，并降低展业和风险管控成本。